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Tu equipo trae decisiones reales
Cada mes, tus directores y gerentes traen las decisiones que hoy están sobre la mesa. Sin teoría, sin ejemplos de libro.
Coaching · Equipo directivo · 6 meses
Para dueños que quieren que el negocio funcione y crezca sin que cada decisión pase por ellos.
Cómo funciona
Coaching grupal para tu equipo directivo. En seis meses tu gente identifica y diagnostica el problema de raíz, decide con criterio, y el cambio no se cae cuando tú no estás.
Cada mes, tus directores y gerentes traen las decisiones que hoy están sobre la mesa. Sin teoría, sin ejemplos de libro.
Diagnosticamos el problema de raíz, escribimos los criterios y tomamos la decisión juntos, hasta que el método sea del equipo.
Entre sesiones el equipo ejecuta y responde por los resultados. Las iniciativas avanzan porque son suyas, no porque tú las empujes.
Qué cambia
Ya no todas las decisiones pasan por ti: tu equipo las toma con criterio y da la cara por ellas.
Las iniciativas avanzan sin que tú las empujes: cada director responde por la suya.
La IA pasa del celular de cada quien a los procesos del negocio, con números que lo comprueben.
Lo que dicen los clientes
[PROVISIONAL - testimonio real por capturar]
La IA no falla. Amplifica al equipo que ya tienes.
Preguntas
Esto no es un curso: cada mes trabajamos decisiones reales de tu negocio, hasta que el criterio sea del equipo. Un curso le deja contenido a tu equipo; esto te deja un equipo que decide.
Para tu equipo directivo, directores y gerentes, o directamente contigo, el director general. Trabajo con la gente que opera el negocio: la transformación es del negocio, no de una persona. El requisito de entrada es un equipo coacheable: gente que se sienta cómoda siendo abierta y honesta, y que le guste aprender.
Dos planes, por persona: el año completo en $5,964 USD ($497 al mes), o el mínimo de seis meses en $4,630 USD. El criterio no se forma en un taller: seis meses es lo que toma que las decisiones sean del equipo, no mías.
Cuéntame en una frase qué es lo que más depende de ti hoy. Si hay fit, el siguiente paso es una entrevista corta. Te contesto yo, no un equipo de ventas.
wb@wadibardawil.com · Español e inglés